岗位职责：1、参与制定公司的用户增长策略，并对核心指标负责；2、根据用户研究和数据分析搭建用户分层和成长体系，借助会员体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃；3、建立用户成长激励机制以及权益分配模式；4、深入分析验证实验效果，推动策略迭代；5、利用产品手段提升新用户承接以及留存等相关核心指标；任职要求：1、学历本科（含）以上， 3年以上toC移动端产品工作经验；2、对数据敏感，并能利用数据，驱动产品迭代，熟悉增长黑客的核心方法论；3、主动性强，能够快速学习掌握业务变化，擅长跨部门沟通表达；4、极强的好奇心和探索欲望，学习能力强，对新事物保持敏感，逻辑性好；5、各种社交社区性产品深度用户有加分